普洱| 宝丰| 合肥| 友好| 龙凤| 正定| 环江| 三门峡| 虎林| 洪雅| 额济纳旗| 珠穆朗玛峰| 莱山| 什邡| 文县| 连州| 冕宁| 津南| 奉化| 肥乡| 永靖| 乐昌| 阜新市| 繁昌| 玛沁| 鄂州| 湖州| 三江| 尚志| 武安| 高雄县| 德钦| 普洱| 合阳| 单县| 三穗| 瓦房店| 台北市| 肃南| 金湾| 萧县| 化隆| 饶河| 临汾| 巴林左旗| 宝清| 连州| 合浦| 惠东| 正蓝旗| 五指山| 山阴| 华宁| 普宁| 定西| 浮山| 张掖| 科尔沁左翼中旗| 九江市| 宁远| 陆河| 马龙| 昔阳| 佛坪| 通江| 泽普| 台州| 张家界| 随州| 基隆| 昌邑| 龙泉驿| 全椒| 子长| 响水| 南雄| 曹县| 德保| 仙桃| 上海| 宁津| 沈丘| 高港| 呼伦贝尔| 噶尔| 广州| 日喀则| 泰宁| 康定| 甘德| 应城| 沂源| 雅安| 莱阳| 壶关| 大石桥| 光泽| 二连浩特| 舒城| 瓯海| 昌平| 上甘岭| 隆安| 沙河| 永新| 昂仁| 让胡路| 丹寨| 科尔沁左翼后旗| 浮梁| 于都| 献县| 石首| 建平| 黑山| 连南| 政和| 繁峙| 徽州| 都安| 吉利| 定边| 薛城| 曲麻莱| 同仁| 富锦| 鱼台| 礼泉| 宜都| 长海| 罗田| 迁西| 绥阳| 肃北| 溧阳| 靖宇| 常德| 献县| 麟游| 潮安| 吉木萨尔| 重庆| 腾冲| 义县| 和龙| 任县| 四方台| 巴中| 迭部| 泰来| 汤原| 容城| 元江| 久治| 石嘴山| 高邮| 开江| 融安| 大姚| 红古| 灌云| 新蔡| 同安| 定兴| 柏乡| 蒙阴| 大丰| 龙陵| 五家渠| 汉口| 连山| 金门| 北海| 德保| 邹平| 乌苏| 马尾| 红安| 银川| 曹县| 长兴| 贡觉| 蒲城| 来宾| 高州| 山东| 达县| 察哈尔右翼后旗| 洛扎| 广南| 三门峡| 余庆| 峨眉山| 临清| 勐海| 松滋| 苏州| 巨鹿| 嘉荫| 梅里斯| 鼎湖| 台中市| 金乡| 师宗| 扬中| 巴中| 崇礼| 大同县| 崇阳| 左贡| 察哈尔右翼前旗| 凤庆| 荥经| 旅顺口| 普兰| 大石桥| 吴忠| 常州| 忻州| 揭东| 南岳| 娄底| 左权| 睢县| 鹿泉| 宜城| 蒙自| 抚宁| 平坝| 中方| 东沙岛| 昌邑| 保康| 乳山| 玉溪| 闽清| 海盐| 颍上| 本溪市| 青田| 浦口| 同江| 龙山| 石景山| 铁岭市| 天峨| 固阳| 平鲁| 克拉玛依| 勐海| 韩城| 蓟县| 神农架林区| 佳县| 隆子| 黑龙江| 兰坪| 科尔沁左翼后旗| 泰和| 会理| 铁山| 泽州| 南通| 盐津| 百度

2019-05-20 05:36 来源:蜀南在线

  

  百度我想起来我小时候在草原生活,然后去放羊。———编者的话雷峰塔藏经:有缘人成就收藏文化史上的佳话古代雕版印刷术高度发达的实物此次亮相春拍的吴越刻雷峰塔藏经距今已有千年。

“祇拟承欢春梦里,可能聆训午庭中”“斋阁东厢胥熟路,忆亲惟念我初生”“别兹回忆垂髫岁,何此忽为华发人”感伤之情,溢于言表。杨晦的学生,散文家、编辑家吴泰昌先生则在老师辞世后编了一部《杨晦选集》,还写了散文《寂寞吗?杨晦老师》。

  因吴湖帆夫人潘静淑礼佛,1925年春天在吴湖帆偕夫人游西湖期间,陈曾寿割爱将《宝箧印经》出让给吴湖帆。最有趣的是专业演员反串与名家客串,剧中反串与客串分为两种,一是中规中矩,如北京京剧院青年领军人物旦角演员朱虹和优秀青年旦角演员路洁、风雷京剧团优秀青年旦角演员苏卓、孙梦甜,分别反串武生应工的徐胜、张耀宗、季逢春、武杰,以及三庆园戏院董事长李永生客串的阳高县县令;二是插科打诨,“戏中串戏”,才艺表演,北京京剧院著名小生、国家一级演员包飞反串的刘氏,妙趣横生,与著名魔术师、学明艺术团团长田学明客串的窦氏,捧逗搭档,甚至抖出了“奥迪车”等包袱,笑料频出,逗翻全场。

  “我的职业生涯,我的写作,我感兴趣的一切,都教会我不能随意选择主题。12月4日,《日本远东战争罪行丛书》出版座谈会在北京中国社会科学院近代历史研究所报告厅举行。

而且这个乐器极度华丽,唐代的螺钿镶嵌技巧被它发挥到了极致,世界上现存的能表现大唐盛世繁华的文物,最典型的大概就是这件了。

  最特殊的是剧中重要人物老侠客褚彪的饰演者许立仁,虽是戏曲爱好者,但唱念做打皆有准谱,手眼身法步合乎规范,台风稳健,声情并茂,刻画人物形象生动。

  《危机公关道与术》提供了大量鲜活的案例和操作指南,或可成为管理者与危机公关一线从业人员的必读教科书。祝新运近照40多年前,电影《闪闪的红星》一度风靡全国,那一年,年仅12岁的祝新运,凭借在该片中出色地塑造了红军小战士“潘冬子”而一举成名,成了一名童星。

  最近,一批从未公诸于世的乾隆帝儿时生活场所照片横空出世,或许可以为解开这个谜团提供一些信息。

  其历年来的文化推广项目在国际上广受好评,其中“我的家在紫禁城”系列图书出版了英文、韩文版,分别在北美、韩国及东南亚等地区出版发行,以深入浅出的方式将中国传统及故宫文化输出到海外,成绩有目共睹。凯文凯利讲,低层会做出很多很多的创新,就像维基百科一样。

  念力驾驭我们现在的互联网,以前是肉体驾驭科技,这是第一个理解。

  百度  路易七世这位巴黎圣母院的奠基者,也改变了法国和英国以后300年的命运。

  当今的知识分子,一方面丢弃中华最优秀的人文遗产,一方面舍近求远去追求异域文明中的人文因子,殊不知,那些最基本的人文精神、价值智慧在中华传统文明的哲学和伦理中早熟而生、应有尽有。”过好当下“第三个是移动互联网。

  百度 百度 百度

  

 
责编:

百度 这“乙亥”年为宋太祖开宝八年,公元975年,“西关砖塔”则即雷峰塔,又名皇妃塔(黄妃塔)。

2019-05-20 16:04 北京晚报

打印 放大 缩小

来源标题:年休假一年清零?

有些单位鼓励员工休年假,但有的员工就是不休,这种情况单位是不是可以不给钱?还有些单位规定年假必须一年休完,否则过期清零,这样的规定是否合法?关于年休假的正确使用方式,本报记者采访到北京朝阳法院的汪洋法官,在几个常见的误区和盲点上给您提个醒儿。据粗略统计,朝阳法院每年审理的近五千件劳动争议案件中,近三分之一都涉及到带薪年休假问题。

自愿不休 也要给3倍工资

小杨于2019-05-20入职某公司工作,2019-05-20与公司解除劳动关系。离职后小杨主张,每年应休年假15天,但自他入职后都没有休过年假,因此要求公司支付2008年度至2019-05-20未休年休假工资。公司则称,小杨已经休过全部年休假,不存在剩余年假。但双方均未提交证据。

法院审理认为,用人单位应保存员工两年的工资支付记录备查,因此在两年期间,用人单位对劳动者的考勤和休假情况负有举证责任,超出两年范围的,举证责任转移至劳动者,劳动者应就自身的休假事实提交证据。

该案中,公司未举证证明小杨的考勤或休假情况,小杨未举证证明其已累计工作满20年,且未对2012年度以前的未休年假举证,因此公司应当按照每年5天年休假的标准,支付小杨2012年度至2019-05-20期间的未休年假工资。

法官解读

根据规定,劳动者应休未休的年假天数,用人单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资。现实中,很多单位为了省钱,鼓励员工休年假,但有些员工出于个人原因没有休或者不想休,这样积攒下来的年假单位应不应该买单?

对此,朝阳法院法官汪洋表示,虽然单位可以安排劳动者休假,但不能强迫劳动者休假,是否休假,劳动者有选择权。如果劳动者不想休假,而选择领取三倍工资,是可以支持的,但要注意两年的仲裁时效。

但有一种情况例外。有些单位分淡旺季,淡季单位会对所有员工或整个部门员工集体放假,在已不具备工作条件的情况下员工没有上班,这种情况可以视为员工已经休过年假。

年休假未用完清零 不合法

小梁2019-05-20入职某公司,2019-05-20双方解除了劳动关系。因没有休过年假,小梁要求公司支付在职期间的未休年假工资。对此,公司则称,员工手册中有规定,年休假不可跨年申请,当年12月31日前未休完的年假,没有特殊情况的,次年自动清零。

法院审理认为,劳动者享有带薪年休假的法定权利,且法律规定年休假可以跨年度安排。本案中,公司员工手册的规定与法律规定相悖,法院不予采信。未休年休假工资属于劳动报酬,公司应当依法支付小梁在职期间的未休年休假工资。

法官解读

根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但现实中,一些企业会在规章制度、员工手册、劳动合同中附加“当年带薪年休假没有休完的,将在年底或次年年初清零”等类似规定,规定时间前员工没有休完的年假,视为自动放弃,单位不会给钱。但这样的规定合理吗?

汪洋表示,这样的规定不合理也不合法。用人单位不能随意将员工的未休年休假清零,如果劳动者当年度尚有年假未休的,可以与单位协商在次年补休或者要钱。也就是说,只要劳动者存在未休的年休假,单位就应当按照日工资收入的300%支付工资。

年休假不能清零的话,是不是可以无限累积?汪洋表示,年休假也是有时效的,劳动者要注意。实践中,劳动者可以主张申请仲裁前两年的年假,两年期间法院是支持的。至于两年之外的未休年假,除非劳动者能够举证而且单位没有以时效为由抗辩,否则法院不会支持。也就是说,员工积攒的两年以外的年假,如果单位拒绝补休或者给钱,你也没办法。

换工作满1年才能休年假

2019-05-20小王换工作到某公司入职,但刚刚工作满一年就又离职了。小王主张自上一家单位离职后即到这家公司工作,因此主张应自入职时起享受带薪年休假,但公司不认可。

法院审理认为,小王提交的证据显示,其自上一家公司的离职时间为2019-05-20,但入职新公司的时间是2月10日,不属于连续工作。其入职丙公司工作后的第一年不符合享受带薪年休假的条件,因此法院没有支持小王的诉讼请求。

法官解读

法律规定,享受带薪年休假这项福利的前提是“连续工作满一年”,许多劳动者误以为入职当年就可以申请年休假,其实不然。

汪洋解释说,“连续工作满一年”是指劳动者在参加工作后曾经在同一个或两个以上用人单位连续、不中断地工作满12个月,之后才开始享受年休假。即使劳动者不是初次参加工作,只要存在中断工作、停止工作的情形,均需要重新工作满一年后,从第二年开始才能享受带薪年休假。

责任编辑:鲁路(QM0002)  作者:张蕾

猜你喜欢

    技术支持:赢天下导航